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【匠人本心】王彪 | 凡心所向,素履所往


  

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樹立業績標桿, 弘揚績效文化,

我們一直都在用心做!

至2019年3月班組長建設項目啟動,截止12月,

他兩次獲評優秀班組長。

 

WANG BIAO

王 彪

  順集團績效開展之勢,和暢首期匠人本心的鏡頭對準一線,專訪人物湘潭分公司包裝車間內包機組組長王彪。他身上有一種凡事要做到盡善盡美的勁兒,于是想用凡心所向,素履所往,生如逆旅,一葦以航來寫他。

  

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  01 檳榔可以更軟!

  王彪能在日常生產過程中發現問題,并熱衷于將問題化解。這不,內包機輸送帶前端一塊擋板的設計就使得原本機械存在的小弊端無處遁形,保證了產品的水分不流失。該項技改獲得了湘潭分公司設施設備部門的認同,這是此次準備開展績效文化宣傳選中王彪的原因。

  傳輸帶檳榔輸送過來,機器翻斗隨之將其傾倒至下一環節,由于慣性作用,時常有檳榔“跳躍”至機器前端的平板上,使檳榔水分流失,擋板在要害處將其攔截,檳榔就可以更軟。

  

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  02 品質可以更高!

  生產需要,湘潭分公司同時生產松子檳榔、醉江湖、叼嘴巴三款產品,采訪中王彪特別講到了每更換一種產品,內包機里里外外都要做仔細的清潔工作,這樣才能確保產品包裝過程中品質合格。

  

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  03 心思可以更純!

  采訪發生在周三上午十點,這時候原本晚班的王彪該是休息時間,但他仍舊奮戰在一線。他自己的原話解釋是不放心白班員工,想再多盯一會兒,生產旺季來臨,產能加大,能幫忙的還是想多搭把手。

  

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  04 過往可以借鑒!

  聊起過往,王彪有在吉利汽車工作的經歷,說起老東家,王彪言語中帶著感激。吉利人見面互稱老師的表達他感觸尤為深刻,每一個崗位、每一項技能都值得被尊重,被稱為老師的人自然要表率,言行舉止格外注意。這可能是養成王彪現在盡職盡責習慣的源頭。

  

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  05 優秀可以傳承!

  王彪負責的內包機班組氛圍融洽,互幫互助。這個班組需要從事一定的體力活,而她們大多是女將,一筐貨差不多有30斤重,遇著要幫把手的時候,大家向來義不容辭。將上家企業做表率的習慣帶來公司,再將這樣的思維傳達到每一位班組人員,這是傳承。傳承使得該班組氛圍積極向上,分外融洽。

  

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  06 來自領導“槍林彈雨”的溺愛

  問及對王彪的印象,車間主任呂艷琴講:“班組長能做成這樣,到頂了”。我們明白他可以更好,但呂主任表述他是好到極致了。她又講:“接連幾個夜班,白班不放心又呆到現在,別讓家里媳婦兒擔心王彪這是出軌了”。自然是玩笑話,但你細品,其中是不是飽含了對工作義無反顧的熱愛。

這是績效文化中該一炮打響的匠人,他叫王彪。

任何業績的質變都來自量變的積累,

每次優秀的標準都會因我們的奮發進取

不斷刷新、超越、突破、創造。

下一位匠人,由你來詮釋。


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